蘇州蘇安召開(kāi)設(shè)備搬運(yùn)技能級(jí)別評(píng)定會(huì)

蘇州蘇安召開(kāi)設(shè)備搬運(yùn)技能級(jí)別評(píng)定會(huì)

蘇州設(shè)備搬運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)常會(huì)面臨這樣一個(gè)問(wèn)題：如何分辨出公司內(nèi)部設(shè)備搬運(yùn)人員的技能高低？有人可能會(huì)說(shuō)，國(guó)家每年都會(huì)組織吊裝或者安裝資質(zhì)評(píng)定，可以通過(guò)考試來(lái)辨別人員技能低下。但是很多中小蘇州搬運(yùn)公司的人員流動(dòng)性大，很那定期組織人員參加國(guó)家考試。而對(duì)搬運(yùn)人員進(jìn)行級(jí)別評(píng)定又意義重大，例如評(píng)定可以甄別有潛力的人才，這類(lèi)人才可以在公司內(nèi)部肩負(fù)更大的責(zé)任。

為了解決這一問(wèn)題，蘇州起重吊裝公司*近召開(kāi)了“設(shè)備搬運(yùn)技能評(píng)定會(huì)”，其目的就在于通過(guò)一定的方法，對(duì)設(shè)備搬運(yùn)人員技能進(jìn)行等級(jí)劃分，同時(shí)向其頒發(fā)相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)。

蘇州搬運(yùn)公司對(duì)設(shè)備搬運(yùn)人員技能評(píng)定分為三步完成。一是個(gè)人技能認(rèn)定。如果搬運(yùn)人員擁有國(guó)家認(rèn)定的搬運(yùn)資格證書(shū)，劃定的等級(jí)越高。二是現(xiàn)場(chǎng)筆試。通過(guò)筆試考察設(shè)備搬運(yùn)人員對(duì)設(shè)備、搬運(yùn)以及吊裝的知識(shí)儲(chǔ)備。三是實(shí)際操作。公司組織*現(xiàn)場(chǎng)考察設(shè)備搬運(yùn)工地，看該人員是否安規(guī)操作、是否熟練搬運(yùn)流程。

通過(guò)此次評(píng)定，蘇州設(shè)備搬運(yùn)公司有超過(guò)90%的設(shè)備搬運(yùn)人員獲得了公司認(rèn)定的搬運(yùn)資質(zhì)，有超過(guò)是50%以上的設(shè)備搬運(yùn)人員獲得了中級(jí)以上的技能等級(jí)，這些員工將會(huì)成為公司未來(lái)發(fā)展的主要推動(dòng)力量。