設(shè)備吊裝必不可少會在高溫下進行作業(yè),包括室內(nèi)高溫和室外高溫。按照我國相關(guān)規(guī)定,高溫環(huán)境下應(yīng)該對員工進行補貼,這是職工享受的一項福利。想必,不少
蘇州吊裝公司的吊裝搬運員工都比較關(guān)心高溫補貼這件事。高溫補貼這件事,有如下一些要點。
高溫補貼由誰發(fā)放?
高溫補貼是企業(yè)要求員工在高溫環(huán)境中進行工作,所以,高溫補貼應(yīng)該由企業(yè)進行發(fā)放。設(shè)備搬運員工的高溫補貼也是由搬運企業(yè)進行發(fā)放,而非社保機構(gòu)。
高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
我國高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)由各個省市制定標(biāo)準(zhǔn),不同經(jīng)濟發(fā)展水平的地區(qū),高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)有所差異。以江蘇省為例,江蘇省規(guī)定高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
高溫補貼時間多長?
江蘇省的高溫補貼時間為3個月,為6月、7月、8月。這3個月對高溫條件下作業(yè)的員工需支付高溫補貼。
車間內(nèi)搬運是否需要支付高溫補貼?
設(shè)備搬運有時候?qū)嵲谑覂?nèi)作業(yè),有的實在室外作業(yè),室內(nèi)作業(yè)可以領(lǐng)高溫補貼嗎?根據(jù)江蘇省規(guī)定,硬性的高溫補貼主要是針對室外高溫作業(yè)的員工,而室內(nèi)補貼不做強行要求,但是
蘇州吊裝公司認(rèn)為企業(yè)可以自主確定對員工進行補貼。
什么情況才符合高溫補貼領(lǐng)取要求?
根據(jù)江蘇省規(guī)定,凡是在四個月中,處于戶外進行作業(yè),亦或是著在高于33攝氏度的室內(nèi)環(huán)境進行作業(yè),都需要支付高溫補貼。當(dāng)然,對于室內(nèi)作業(yè),企業(yè)可以采取一些措施,例如空調(diào)、加大通風(fēng),降低室內(nèi)作業(yè)溫度。
根據(jù)江蘇省《江蘇省勞動合同條例》,單位應(yīng)該對員工進行高溫補貼發(fā)放,這符合契約精神,
蘇州吊裝公司認(rèn)為也是公司關(guān)愛員工的體現(xiàn)。