提起搬運(yùn)行業(yè),當(dāng)大多數(shù)人還是停留在“手抬肩扛、體力活、力氣活”的時候,搬運(yùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。不僅勞動強(qiáng)度大大降低,而且報酬也更加豐厚,隨之對于從業(yè)人員的要求也不斷提高。
記者*近走訪了蘇州搬運(yùn)公司一個工廠整體搬遷項目施工現(xiàn)場,看一看現(xiàn)在的搬運(yùn)工是如何干活的?在搬運(yùn)一件機(jī)床設(shè)備之前,一位工人根據(jù)圖紙進(jìn)行設(shè)備的拆卸,拆卸完成之后,工人用使用千斤頂頂升設(shè)備離開地面,然后用在設(shè)備底部放入氣墊模塊,三個工人輕松地推著龐大的設(shè)備出了廠房,廠房外面的汽車吊已經(jīng)準(zhǔn)備完畢,順利將大型機(jī)床吊入卡車車廂。這一系列工作的完成,用時不超過2個小時。蘇州蘇安的一位工作人員向記者解釋說,由于眾多搬運(yùn)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用,不僅勞動強(qiáng)度大大減輕,而且搬運(yùn)的效率至少提升了三倍以上。
工作技術(shù)含量的提升,對于人員技能提出了新的要求。蘇州蘇安目前迫切需要的是能夠懂得設(shè)備操作,并且對于工廠各種設(shè)備都有了解的知識經(jīng)驗(yàn)復(fù)合型人才。例如,蘇州蘇安在設(shè)備搬運(yùn)現(xiàn)場配備的工程師,就能夠順利配合完成設(shè)備的拆裝工作。
“不僅是蘇州蘇安存在高技能人才匱乏的問題,整個設(shè)備搬運(yùn)行業(yè)都存在這樣的問題”。蘇州蘇安人力資源部的一位經(jīng)理認(rèn)為。為了解決人員的問題,蘇州蘇安采取了兩種方法,一種是充分利用存量人力資源,加大培訓(xùn)力度,所以目前蘇州蘇安的每一位員工都取得有相應(yīng)的從業(yè)資格證書,另一種辦法就是提高吸收人才的報酬。目前,蘇州蘇安的薪酬水平處于行業(yè)的前列。
“目前,設(shè)備吊裝行業(yè)正處于一個高技能人才補(bǔ)充階段”,蘇州吊裝搬運(yùn)公司的這位人力資源經(jīng)理總結(jié)說。